工作职责：

1.1 协助维护和更新各大高校的就业网、BBS及第三方招聘平台，发布职位信息。
1.2 负责校招网申系统的简历筛选、笔试安排通知及初步的电话面试邀约。
1.3 搭建并运营校招候选人社群（微信群/QQ群），及时解答学生疑问，维护雇主品牌形象。
1.4 参与策划并执行线上/线下宣讲会、双选会等活动，包括物料准备、场地协调、现场支持等。
1.5 协助安排面试流程（群面/单面），包括面试官协调、候选人引导及面试数据录入。
1.6 定期汇总校招数据，制作招聘进度报表。
1.7 协助处理Offer发放后的跟进、三方协议回收及入职引导工作。
1.8 完成主管交办的其他人力资源相关事务。

任职资格：

2.1 大三或大四本科在校生，专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2.2 有校园社团/学生会干部经验，或有HR实习经验、猎头实习经验者优先。
2.3 沟通能力强，细心有责任心，抗压能力强，积极主动；
2.4 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。