工作职责：

1、协助根据公司合同审阅要求，完成合同初步审核工作，对于潜在风险进行梳理并及时与直属主管沟通反馈；
2、协助起草公司各类合同、协议及各类法律文书草稿，并根据直属主管要求对相关文件进行修订；
3、协助跟进有关法律法规之修订或监管变化，并据此向直属主管进行反馈；
4、根据直属主管要求，根据法务/合规工作相关的政策、制度、流程，制定培训方案；
5、协助直属主管应对公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备(若有)工作,维护公司合法权益；
6、协助直属主管对药企常见法律案例（包括但不限于质量纠纷、劳动争议等）进行法律检索与案例分析，并向直属主管反馈；
7、协助合规部其他人员，对公司内部人员开展合规培训及执行定期合规检查，协助完善和落实公司规章制度；
8、协助公司用印管理流程、会议资料等起草及整理工作；
9、联络、配合其他部门工作，完成上级主管交办的其他任务。

任职资格：

1、法律专业本科/硕士或以上学历在读，通过中国法律职业资格考试（主观题/客观题）优先；熟悉《民法典》《药品管理法》《专利法》《反不正当竞争法》等；
2、具备良好的中英文沟通/阅读/书写能力；
3、工作严谨认真，具备良好执行能力及风险规避防范能力；
4、具有较强的分析、判断、逻辑思考能力；具备较强的抗压能力；
5、对各类办公软件 (Word,Excel,PowerPoint) 使用熟练，具备法律检索工具使用经验。

备注：岗位为实习生岗位，寻2027届毕业同学。要求有A证，可长期稳定实习，需要6个月以上、每周3天以上的实习，做的好未来有优先转正的机会。
实习工资：本科150元/天，硕士180元/天。