工作职责：

1.1 制定、实施及监控所负责区域销售的年度目标，带领团队实现年度既定销售任务。
1.2 负责组建和管理所负责区域的销售团队，打造持续性有战斗力高绩效的学术销售团队并完成年度销售目标。
1.3 开发与维护所负责区域的目标医院，推动CAR-T中心的建立，监督治疗中心签约、患者筛选及回输完成率。对医院和病人进行全过程管理。
1.4 带领团队开拓市场，开发并维护所负责区域的KOL，与KOL保持良好关系实现销售目标的落地。
1.5 与市场部协作，执行公司市场策略，组织学术活动，与市场部协作搭建肿瘤领域学术交流平台，处理医生异议，打造公司在细胞治疗领域持续突破领先的品牌形象。
1.6 负责区域内的团队管理工作，包括但不限于团队预算、绩效管理、人才梯队建设等。
1.7 团队文化的建设，建立良好的内部沟通机制，形成良好向上的工作氛围。
1.8 完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

2.1 具有药学、临床、或市场营销相关本科及以上学历。
2.2 8年以上特药/肿瘤药销售相关经验，其中至少5年以上团队管理经验。
2.3 丰富的药品销售经验中，至少3年以上胃癌及其他消化肿瘤等相关适应症的药品销售经验。
2.4 能快速学习和熟悉细胞治疗中心协作模式（单采、运输、回输全流程管理）；若有细胞治疗领域相关销售经验者也可优先考虑。
2.5 具备较强的商业化思维，市场判断能力和客户拓展能力。具备强烈的结果意识与抗压能力。
2.6 具有很强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
2.7 具备快速学习能力，能够快速掌握新产品的学术信息，准确解读临床数据，为客户提供专业学术支持。
2.8 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、CRM 系统），具备销售数据统计分析能力。
2.9 具有高度的责任感与团队合作意识。
2.10 具备良好的团队建设与管理能力。